DOI:
10.31063/2073-6517/2019.16-4.18
Для цитирования:
Давидсон Н. Б., Шорохова И. С., Шумова В. Д. Влияние человеческого капитала на инновационное развитие предприятий регионов России // Журнал экономической теории. — 2019. — Т. 16. — № 4. — С. 830-835
Аннотация:
Данная статья посвящена анализу основных механизмов и особенностей влияния человеческого капитала на инновационное развитие регионов. Статистической основой исследования послужили панельные данные Федеральной службы государственной статистики РФ по 74 регионам России за период с 2010 по 2017 гг. В качестве показателя результата инновационной деятельности предприятий выступил средний объем инновационных товаров, работ, услуг на одну инновационно активную фирму. Было обнаружено, что наибольшее влияние на инновационное развитие регионов России оказывают доли занятых с высшим образованием и средним образованием, предельная склонность к потреблению, а также доля исследователей младше 39 лет. Результаты свидетельствуют о том, что для инновационного развития регионов России необходимо не только наличие работников с высшим образованием, но и высококвалифицированных рабочих. Полученные результаты могут быть использованы при разработке экономической политики в сфере развития человеческого капитала и инноваций.
Давидсон Наталья Борисовна — PhD по экономике, доцент кафедры международной экономики и менеджмента, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина (Екатеринбург, Российская Федерация; e-mail: natalya.davidson@gmail.com).
Шорохова Ирина Сергеевна — старший преподаватель кафедры эконометрики и статистики, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина (Екатеринбург, Российская Федерация; e-mail: i.s.shorohova@urfu.ru).
Шумова Валерия Дмитриевна — магистрант, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина (Екатеринбург, Российская Федерация; e-mail: valeria.schumova@yandex.ru).