Аннотация:
Развитие интеллектуального капитала становится главной составляющей развития организации в целом, его результатом становится получение серьезных конкурентных преимуществ на рынке. Поэтому для того, чтобы развиваться, компании должны инвестировать в интеллектуальный капитал, т. е. развитие интеллектуального капитала организации требует значительных инвестиций, что может оказать позитивное воздействие на улучшение всех показателей деятельности организации.
Шаш Наталья Николаевна, доктор экономических наук, профессор кафедры «Финансы» Государственного университета Министерства финансов РФ, г. Москва, e-mail: nat_vshu@mail.ru
Бородин Александр Иванович, доктор экономических наук, профессор кафедры «Экономика и финансы фирмы» Национального исследовательского университета — ВШЭ, г. Москва, e-mail: aib-2004@yandex.ru
Белокрылова Ольга Спиридоновна, д. э. н., профессор, зав. кафедрой экономической теории Южного федерального университета, г. Ростов-на-Дону, e-mail: aib-2004@yandex.ru
- Практика обучения действием / Под ред. М. Педлера; пер. с англ. под ред. О. С. Виханского. — М.: Гардарики, 2000. с. 46.
- Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации : пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999. — С. 16.
- Lambert T. Key Management Solutions. — London, 1996. — P. 14.
- Rewans R. W. Approaches to the Study of Organi-zational Behavior. — London, 1971. — P. 136.
