DOI:
https://doi.org/10.31063/AlterEconomics/2023.20-3.6
Для цитирования:
Минат, В. Н. (2023). Парадокс производительности труда в экономике США: рост интенсивности, напряженности и «бессмысленности». AlterEconomics, 20(3), 603–620. https://doi.org/10.31063/AlterEconomics/2023.20-3.6
Аннотация:
Статья посвящена теоретической и эмпирической оценке влияния роста интенсивности, напряженности и «бессмысленности» труда на производительность живого человеческого труда в секторах / отраслях экономики США за длительный период времени. Гипотеза исследования предполагает выявление парадоксальной ситуации в достижении пределов интенсивности и напряженности труда, а также росте «бессмысленных работ», связанных с отношением работодателя к рабочему времени сотрудника как к приобретенному на постоянной основе. Это объективно приводит к стагнированию производительности труда и необходимости применения экстенсивных факторов, связанных с увеличением продолжительности рабочего времени. В статье с использованием индексного метода представлена сравнительная динамика изменения интенсивности, напряженности и «бессмысленности» труда (на основе групп показателей и нормативов, применяемых Бюро трудовой статистики США) за 1901–2020 гг. Полученные результаты в целом раскрывают парадоксальный характер замедления и даже снижения роста производительности труда в разрезе конкретных секторов / отраслей американской экономики. В подтверждение выдвинутой гипотезы также эмпирически установлено, что для отраслей материального производства и социально значимых отраслей услуг пределы интенсивности и напряженности труда имеют первостепенное значение для снижения производительности живого труда (без учета факторов капитала и технологий). Вместе с тем производительность труда в большинстве секторов коммерческой направленности (торговля и большинство услуг) не испытывает заметного снижения темпов роста, продолжая успешно использовать как интенсивные, так и экстенсивные факторы человеческой энергии в единицу рабочего времени. Негативное влияние на производительность труда возрастания «бессмысленных работ» значительно проявляется в социально значимых отраслях услуг, на транспорте и складском хозяйстве США. Таким образом, на основе исследования тенденций развития производительности живого труда в разных секторах экономики выявляется перспектива дальнейшего использования человеческого потенциала в условиях структурной перестройки.
Минат Валерий Николаевич — кандидат географических наук, доцент, доцент кафедры экономики и менеджмента, Рязанский государственный агротехнологический университет имени П. А. Костычева; https://orcid.org/0000-0002-8787-4274 (Российская Федерация, 390044, г. Рязань, ул. Костычева, 1; e-mail: minat.valera@yandex.ru).
Анселл, Р., Маллинз, Дж. (2021). COVID-19 и движение рабочих мест в США в 2020 г. Экономист, 7, 44–79.
Аткинсон, Р. (2022). Секторальная политика для стимулирования роста производительности. Экономист, 10, 76–87.
Гребер, Д. (2020). Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда. Пер. с англ. А. Арамяна, К. Митрошенкова; под ред. Г. Юдина. Москва: Ад Маргинем Пресс, 440.
Зубов, В. М. (1990). Как измеряется производительность труда в США. Под ред. Р. В. Гаврилова. Москва: Финансы и статистика, 144.
Кендрик, Дж. (1967). Тенденции производительности в США. Пер. с англ. С. А. Батасова. Под ред. и с предисл. Я. Б. Кваша. Москва: Статистика, 315.
Клавдиенко, В. (2022). Распределение первичных доходов между трудом и капиталом: новые тренды в мировой экономике. Общество и экономика, 5, 47–58. https://doi.org/10.31857/S020736760020121-2
Клейнер, Г. Б. (2021). Системная экономика: шаги развития: монография. Москва: Научная библиотека, 746.
Клейнер, Г. Б. (ред.) (2011). Мезоэкономика развития. Москва: Наука, 804.
Клейнер, Г. Б., Рыбачук, М. А. (2017). Системная сбалансированность экономики. Москва: Научная библиотека, 320.
Князев, Ю. К. (2019). Парадоксы производительности труда. Общество и экономика, 10, 39–61. https://doi.org/10.31857/S020736760007149-2
Крэри, Д. (2021). 24/7. Поздний капитализм и цели сна. Пер. с англ. А. Васильева. Под науч. Ред. А. Смирнова. Москва: ИД ВШЭ, 136.
Кучинский, Ю. (1948). История условий труда в США с 1789 по 1947 г. Пер. с нем. Москва: Гос. изд. иностр. лит-ры, 396.
Маевский, В. И., Кирдина-Чэндлер, С. Г. (ред.) (2020). Мезоэкономика: элементы новой парадигмы. Москва: ИЭ РАН, 392.
Минат, В. Н. (2022). Этно-демографическая неоднородность и социально-экономическое развитие юго-западных штатов США. Общественные науки и современность, 5, 128–143.
Минат, В. Н. (2023а). Оценка стоимостного выражения эффекта труда в здравоохранении США и неравенство обеспеченности медицинскими услугами. Вопросы политической экономии, 1 (33), 58–77. https://doi.org/10.5281/zenodo.7850858
Минат, В. Н. (2023б). Реализация социальных программ в условиях нарастающей прекаризации труда: региональные аспекты на примере США. Федерализм, 28 (2), 139–160. https://doi.org/10.21686/2073-1051-2023-2-139-160
Мошенский, М. Г. (1971). Нормирование труда и заработная плата при капитализме. Москва: Мысль, 333.
Петровская, Н. Е. (2021). Молодежный рынок труда в США. Общественные науки и современность, 2, 66–78. https://doi.org/10.31857/S086904990014322-6
Плискевич, Н. М. (2022). Место человека в системной экономике. AlterEconomics, 19 (3), 547–562. https://doi.org/10.31063/AlterEconomics/2022.19-3.8
Рачек, С. В., Шадрина А. В. (2022). Научные проблемы нормирования труда в современных условиях. Екатеринбург: УрГУПС, 168.
Спрэг, Ш. (2021). Замедление роста производительности труда в США: анализ на уровне экономики и отраслей. Экономист, 5, 13–53.
Хабибуллина, З. Р. (2020). Творческий труд: специфика, динамика развития и характеристика системной трансформации. Экономическая наука современной России, 1 (88), 32–40. https://doi.org/10.33293/1609-1442-2020-1(88)-32-40
Элдридж, Л., Пабилония, С., Палмер, Д., Стюарт, Д., Варгезе, Д. (2022). Уточненный метод оценки отработанных часов для измерения производительности. Экономист, 11, 31–60.
Åkerstedt, T., Kecklund, G. (2005). The Future of Work Hours — the European View. Industrial Health, 43 (1), 80–84. https://doi.org/10.2486/indhealth.43.80
Bowman, J. R. (2014). Capitalism Compared: Welfare, Work, and Business. Los Angeles: CQ Press, 376.
Dao, M., Das, M., Koczan, Z., Lian, W. (2017). Why is Labor Receiving a Smaller Share of Global Income? Theory and Empirical Evidence. IMF Working papers, 2017 (169), 70. https://doi.org/10.2139/ssrn.3030759
DeMarco, T. (2001). Slack, Getting Past Burnout, Busywork, and the Myth of Total Efficiency. New York: Broadway Books, 240.
Dufour, M., Russell, E. (2015). Why isnʼt Productivity More Popular? A Bargaining Power Approach to the Pay/Productivity Linkage in Canada. International Productivity Monitor, 28, 47–62.
Fearon, J. D. (2003). Ethnic and Cultural Diversity by Country. Journal of Economic Growth, 8 (2), 195–222. https://doi.org/10.1023/A:1024419522867
Finnigan, R., Hale, J. M. (2018). Working 9 to 5? Union Membership and Work Hours and Schedules. Social Forces, 96 (4), 1541–1568. https://doi.org/10.1093/sf/sox101
Fischer, F. M., Puttonen, S., Skene, D. J. (2014). 21st International Symposium on Shiftwork and Working Time: The 24/7 Society From chronobiology to practical life. Chronobiology International, 31 (10), 1093–1099. https://doi.org/10.3109/07420528.2014.979600
Freeman, R. B., Pecci, L., Piga, G. (2008). Why Do We Work More Than Keynes Expected? Revisiting Keynes: Economic Possibilities for Our Grandchildren (pp. 135–142). Cambridge: MIT Press. https://doi.org/10.7551/mitpress/9780262162494.003.0010
Guerriero, M. (2019). The Labor Share of Income Around the World: Evidence from a Panel Dataset. In Fields, G., Paul, S. (Eds.). Labor Income Share in Asia. ADB Institute Series on Development Economics. Singapore: Springer, 38.
Krugman, P. (1997). The Age of Diminished Expectations: U.S. Economic Policy in the 1990s. Cambridge: MA: MIT Press, 232.
Leijonhufvud, A., Pecci, L., Piga, G. (2008). Spreading the Bread Thin on the Butter. In Lorenzo Pecchi, Gustavo Piga (Eds.). Revisiting Keynes: Economic Possibilities for Our Grandchildren (pp. 116–124). Cambridge, MA: MIT Press. https://doi.org/10.7551/mitpress/9780262162494.003.0008
LePatner, B. B., Wright, R. E., Jacobson, T. C. (2008). Broken Buildings, Busted Budgets: How to Fix Americaʼs Trillion Dollar Construction Industry. Chicago: University of Chicago Press, 242.
Lombardi, D. A., Folkard, S., Willetts, J. L., Smith, G. S. (2010). Daily Sleep, Weekly Working Hours, and Risk of Work-Related Injury: US National Health Interview Survey (2004–2008). Chronobiology International, 27 (5), 1013–1030. https://doi.org/10.3109/07420528.2010.489466
Marucci-Wellman, H. R., Tin-Chi, L, Willetts, J. L., Brennan, M. J., Santosh, K. V. (2014). Differences in Time Use and Activity Patterns When Adding a Second Job: Implications for Health and Safety in the United States. American Journal of Public Health, August, 104 (8), 1488–1500. https://doi.org/10.2105/AJPH.2014.301921
Prescott, E. C. (2004). Why Do Americans Work So Much More Than Europeans? Federal Reserve Bank of Minneapolis. Quarterly Review, 28 (1), 3–33. https://doi.org/10.21034/qr.2811
Snir, R., Harpaz, I. (2012). Beyond workaholism: Towards a general model of heavy work investment. Human Resource Management Review, 22 (3), 232–243. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2011.11.011
Sparks, K., Cooper, C. L., Fried, Y., Shirom, A. (1997). The Effects of Hours of Work on Health: A Meta-Analytic Review. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 70 (4), 391–408. https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1997.tb00656.x
