2013, №3

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ФАКТОРОМ ПРИ СЛИЯНИЯХ И ПОГЛОЩЕНИЯХ КОМПАНИЙ

Аннотация:

В статье рассмотрены актуальные вопросы, связанные с интеграцией корпоративных культур при слияниях и поглощениях компаний. Описаны проблемы, возникающие при достижении синергии персонала, и предложены способы построения эффективных коммуникаций в сливающихся компаниях.

Скачать статью в формате PDF
Скачано: 5, размер: 589.0 KB

Докукина Светлана Максимовна, кандидат экономических наук, доцент кафедры финансового менеджмента, заместитель декана финансово-экономического факультета Сыктывкарского государственного университета, г. Сыктывкар, e-mail: swetlana.mymail@yandex.ru

АвхачёвЮ.Б. Международные слияния и поглощения компаний. Новые возможности предприятий России по интеграции в мировое хозяйство. — М.: Научная книга, 2005. — 120 с.

БаккерГ., ХелминкД. Как успешно объединить две компании. — Минск: Гревцов Паблишер, 2008. — 288 с.

БоголюбоваО. Командный стон // Бизнес-журнал. — 2006. — № 5.

ВолковА.С., КуликовМ.М., МарченкоА.А. Создание рыночной стоимости и инвестиционной привлекательности. — М.: Вершина, 2007. — 304 с.

Ищенко (Докукина) С. М. Управление стоимостью компании на основе достижения эффекта синергии. — Киев: ПП «Люксар», 2012. — 320 с.

ИщенкоС.М. Особенности проявления и оценки эффекта командной синергии при слиянии и поглощении компаний // Молодежь и наука на Севере : материалы докладов I всероссийской молодежной научной конференции : в 3-х т. Т. I (Сыктывкар, Республика Коми, 14 — 18 апреля 2008 г.) — Сыктывкар, 2008.

ИщенкоС.М. Синергия персонала при слиянии корпоративных культур // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера // Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. — 2010. — №1 [Электронный ресурс]. URL: http://koet.syktsu.ru/vestnik/2010/vestnik-2010-1.pdf.

КонноваЕ. Культурная эволюция // Управление компанией. — 2008. — № 12.

КоуплендТ., КоллерТ., МурринДж. Стоимость компаний. Оценка и управление. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. — 576 с.

ПлатоновЮ.П. Групповые эффекты [Электронный ресурс]. URL: http://www.econfin.ru/rus/library/leadership/groupdyn/index.php?5677 (дата обращения: 28.03.2012).

СмоленцевК. «Подводные камни» организационных преобразований // Управление компанией. — 2006. — № 3.

СтадникА. Интеграция корпоративных культур // Управление компанией. — 2004. — № 3.

Управление изменениями. Человеческий фактор. Сборник статей ведущих российских экспертов в области управления изменениями и руководителей-практиков. — М.: ИКАР, 2011. — 152 с.

Управление современной компанией / Под ред. Б. З. Мильнера, Ф. Лиса. — М.: Инфра-М, 2001.

ХардингД., РоувитС. Искусство слияний и поглощений. Четыре ключевых решения, от которых зависит успех сделки. — Минск: Гревцов Паблишер, 2007. — 256 с.

ЭвансФ.Ч., БишопД.М. Оценка компаний при слияниях и поглощениях. Создание стоимости в частных компаниях. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 332 с.