2016, №4

Интегративная организационная культура как конкурентное преимущество компании в условиях глобализации: концептуальные подходы

Просмотров: 29

Аннотация:

В статье обоснована необходимость выработки нового конкурентного преимущества компаний, работающих в реалиях международного бизнеса. В качестве такового автор выдвигает интегративную организационную культуру, рассматривает ее сущность и основные подходы к ее изучению, а также проводит сравнительный анализ с универсальной организационной культурой, присущей современным компаниям, и выделяет основные преимущества интегративной организационной культуры.

Скачать статью в формате PDF
Скачано: 79, размер: 302.7 KB

Малышева Екатерина Владимировна, Институт экономики УрО РАН, аспирант, г. Екатеринбург, e-mail: malyshevaev2388@gmail.com

  1. Андреева Е. Л. Новые организационные структуры фирм в условиях глобализации // Известия Уральского государственного экономического университета. — 2002. — № 5. — С. 53–59.
  2. Андреева Е. Л. Организационные предпосылки конкурентоспособности предприятий // Проблемы прогнозирования. — 2003. — № 4 — С. 123–130.
  3. Аранжин В. В. Определение условий эффективной деятельности кластеров с использованием модели 7–S MCKINSEY [сайт]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/01/61696 (дата обращения 21.06.2016).
  4. Аузан А. А. В ХХ веке нашей стране удалось создать космический корабль, но не удалось построить конкурентоспособный автомобиль: [сайт]. URL: http://www.business-gazeta.ru/article/89403/ (дата обращения 01.06.2016).
  5. Беляева Ж. С. Лидерство в совете директоров как инструмент управления жизненным циклом корпорации // Вестник УПФУ. Серия: Экономика и Управление. — 2008. — № 5. — С. 26–36.
  6. Егорова О. Г. Кросс-культурные и социально-экономические факторы развития организационной культуры // Гуманитарные исследования. — 2010. — № 3 (35). — С. 192–201.
  7. Малышева Е. В. Роль интегративной предпринимательской культуры в условиях информационного общества // Вопросы современной экономики. — 2014. — № 4 [Электронный ресурс]. URL: http://economic-journal. net/2014/10/111–2/ (дата обращения 21.06.2016).
  8. Мыслякова Ю. Г., Кислов Р. С. Интегративный подход к обеспечению конкурентоспособности современного предприятия // Современная экономика: проблемы, пути решения, перспективы: сб. науч. тр. — Самара: Изд-во Самарской гос. сельхоз. академии, 2016. — С. 432–436.
  9. Мыслякова Ю. Г. Ценностно ориентированный подход к управлению экономической реальностью // Журнал экономической теории. — 2015. — № 4. — С. 159–163.
  10. Попов Е. В., Власов М. В. Риски генерации знаний // Управление риском. — 2008. — № 1. — С. 61–64.
  11. Попов Е. В., Симонова В. Л. Сущность эндогенного оппортунизма // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и Управление. — 2004. — № 10. — С. 5–12.
  12. Симонова В. Л., Рыбалко К. Б. Оценка эффективности межфирменного сетевого взаимодействия // Журнал экономической теории. — 2011. — № 4. — С. 215–219.
  13. Тихомирова О. Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие. — СПб. : СПбГУ ИТМО, 2008. — 156 с.
  14. Хэнди Ч. Время безрассудства: пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. — СПб. : Питер, 2001. — 288 с.
  15. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство: пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. — СПб.: Питер, 2002. — 336 с.
  16. Cyert R. M., March J. G. A Behavioral Theory of Organizational Objectives // Masson Haire (ed.) Modern Organizational Theory. — N. Y., 1959.
  17. Kroeber A. L. Culture, a critical review of concepts and definitions. Papers of the Peabody Museum of American Archaeology and Ethnology / A. L. Kroeber, C. Kluckhohn // Harvard University. — 1952. — No. 47 (I). — P. 1–223.
  18. Hampton D. R. Organizational behavior and the practice of management. — Harper Collins Publishers Inc., 1987.

— 1020 p.

  1. Hofstede G. Culture and Organizations: Software of the mind. — Glosgow: Harper Collins, 1994.
  2. Hofstede G. Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations. — Sage Publications, 2001. — 595 p.
  3. White W. H. The Organization Man. — N. Y. : Doubleday Anchor Books, 1957. — 471 p.

Tags: