Аннотация:
В отличие от существующего в современной экономической литературе подхода к инновационному управлению как к специфической (конкретной) функции в системе управления (управление нововведениями), в статье обосновывается более широкий взгляд, согласно которому инновационное управление рассматривается как интерактивная деятельность, построенная на системе прямых и обратных связей по целенаправленному формированию микроэкономических факторов, или ключевых ценностей организации. В состав набора необходимых факторов, или ключевых ценностей, входят: стратегия организации и стратегический контроль, организационный капитал, система финансовых обязательств. Комбинация этих факторов обеспечивает конкуренцию инновациями и получение шумпетерианской ренты.
Нестерова Дарья Владимировна, доктор экономических наук, профессор Национального исследовательского университета Высшая школа экономики, Москва, e-mail: dnesterova@hse.ru
Дунаев Олег Николаевич, доктор экономических наук, профессор Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Москва, e-mail: dnesterova@hse.ru
