Для цитирования:
Кларо Рамирес, П. М. Р., Веселова, А. С. (2026). Регулятивное и нерегулятивное давление в ESG-повестке российских компаний. AlterEconomics, 23(3), 699–718. https://doi.org/10.31063/AlterEconomics/2026.23-3.9
Аннотация:
В условиях перехода к зеленой экономике и трансформации российской повестки устойчивого развития возрастает значимость понимания внешних и внутренних факторов, стимулирующих переход компаний к практической реализации ESG-принципов. Цель данного исследования состоит в выявлении взаимосвязей между внешним институциональным давлением, внутренними организационными способностями компании и результативностью корпоративной ESG-повестки. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи, включающие выявление и анализ внешних институциональных механизмов давления регулятивного и нерегулятивного типа, определение и анализ внутренних способностей организации, направленных на реализацию стратегических и операционных задач, а также эмпирическую проверку влияния указанных внешних и внутренних факторов на реализацию комплексных ESG-практик российских компаний. Эмпирическую базу исследования составляет онлайн-опрос менеджеров и руководителей 288 российских компаний, проведенный в 2025 году. Данные проанализированы с использованием метода моделирования структурными уравнениями на основе частичных наименьших квадратов (PLS-SEM). Результаты показали, что регулятивное институциональное давление снижает результативность корпоративных ESG-практик, тогда как нерегулятивное давление, напротив, стимулирует корпоративную ESG-повестку, что ставит под сомнение универсальность традиционных подходов к стимулированию устойчивого развития и требует переосмысления роли государственного регулирования в странах с неоднородной институциональной средой. Среди внутренних факторов, поддерживающих реализацию корпоративных ESG-практик, значимыми оказались операционное превосходство, поглощающая способность и поисковая инновационная способность. Выявленные закономерности вносят вклад в теорию институционального давления и организационных способностей, демонстрируя, что на формирующихся рынках неформальные механизмы и внутренние компетенции играют более значимую роль, чем формальное принуждение. Это обосновывает необходимость пересмотра подходов к стимулированию устойчивого развития с акцентом на развитие организационного потенциала компаний и гармонизацию отраслевых стандартов вместо ужесточения директивных требований.
Кларо Рамирес Полина Мишель Рональдовна — аспирант, Высшая школа бизнеса, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»; https://orcid.org/0009-0001-5161-047X (Российская Федерация, 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, 20; e-mail: pklaroramires@hse.ru).
Веселова Анна Сергеевна — кандидат экономических наук, доцент департамента стратегического и международного менеджмента Высшей школы бизнеса, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»; https://orcid.org/0000-0002-8538-4757 (Российская Федерация, 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, 20; e-mail: asveselova@hse.ru).
Благов, Ю. Е., Кабалина, В. И., Петрова-Савченко, А. А., Соболев, И. С. (2015). Создание ценности для бизнеса и общества: анализ корпоративной социальной деятельности российских компаний. Российский журнал менеджмента, 13(2), 67–98.
Болдырева, Н. Б., Решетникова, Л. Г., Девятков, А. П., Овечкин, Д. В. (2024). Воздухоохранное регулирование и декарбонизация России: результаты эмпирического исследования. ЭКО, 54(1), 96–116. https://doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2024-1-96-116
Ветрова, М. А., Варламова, М. П. (2023). Осуществление ESG-стратегий в условиях санкций: опыт Ирана и рекомендации для России. Креативная экономика, 17(1), 91–110. https://doi.org/10.18334/CE.17.1.116801
Гоненко, Д. В. (2025). Региональные институциональные различия и нарративная институциональность в развитии среднего бизнеса: цифровой аспект. Финансовые рынки и банки, (7), 292–298. https://doi.org/10.24412/2658-3917-2025-7-292-298
Долгопятова, Т. Г., Хомякова, Е. В. (2016). Стимулы, эффекты и проблемы внедрения системы бережливого производства: пример ПАО «КАМАЗ». Российский журнал менеджмента, 14(2), 49–76. https://doi.org/10.21638/11701/spbu18.2016.203
Жукова, Е. В. (2021). Основные тенденции развития ESG-повестки: обзор в России и в мире. Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова, (6), 68–82. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2021-6-68-82
Измайлова, М. А. (2022). Реализация ESG-стратегий российских компаний в условиях санкционных ограничений. МИР (Модернизация. Инновации. Развитие), 13(2), 185–201. https://doi.org/10.18184/2079-4665.2022.13.2.185-201
Катькало, В. С. (2002). Ресурсная концепция стратегического управления: генезис основных идей и понятий. Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент, (4), 20–42.
Катькало, В. С. (2003). Методологические особенности и приоритеты развития ресурсной концепции стратегического управления. Экономическая наука современной России, (2), 61–70. EDN ICKFGX
Кларо Рамирес, П. М. Р. (2025). Влияние институциональной среды на корпоративную устойчивость российских компаний. Вестник Московского Университета. Серия 6. Экономика, 60(2), 178–201. https://doi.org/10.55959/MSU0130-0105-6-60-2-9
Лаврикова, Ю. Г., Бучинская, О. Н., Вегнер-Козлова, Е. О. (2022). Зеленый энергопереход российской промышленности: барьеры и пути преодоления. AlterEconomics, 19(4), 638–662. https://doi.org/10.31063/AlterEconomics/2022.19-4.5
Латуха, М. О., Селивановских, Л. В., Мицкевич, Е. А. (2019). Практики управления талантливыми сотрудниками и поглощающая способность российских компаний. Российский журнал менеджмента, 17(1), 5–28. https://doi.org/10.21638/spbu18.2019.101
Пахомова, Н. В., Айнабекова, К. К. (2022). Драйверы и барьеры на пути внедрения крупным бизнесом России и Казахстана ESG стратегий: сравнительный анализ. Проблемы современной экономики, (1(81)), 163–168. EDN ZJLELO
Трачук, А. В., Колобов, А. В., Линдер, Н. В. (2024). Влияние организационной амбидекстрии на эффективность деятельности многопрофильных промышленных предприятий. Российский журнал менеджмента, 22(1), 131–153. https://doi.org/10.21638/spbu18.2024.106
Alinda, K., & Wakibi, A. (2026). Institutional pressures and environmental innovations of manufacturing firms in Uganda. Innovation and Management Review, 23, 15–32. https://doi.org/10.1108/inmr-03-2024-0058
Barney, J. B. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17(1), 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108
Da Cunha Bezerra, M. C., Gohr, C. F., & Morioka, S. N. (2020). Organizational capabilities towards corporate sustainability benefits: A systematic literature review and an integrative framework proposal. Journal of Cleaner Production, 247, 119114. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.119114
DiMaggio, P. J., & Powell, W. W. (1983). The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields. American Sociological Review, 48(2), 147–160. https://doi.org/10.2307/2095101
Flatten, T. C., Engelen, A., Zahra, S. A., & Brettel, M. (2011). A measure of absorptive capacity:
Scale development and validation. European Management Journal, 29(2), 98–116. https://doi.org/10.1016/J.EMJ.2010.11.002
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., Sarstedt, M., Danks, N. P., & Ray, S. (2021). Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) Using R: A Workbook. Cham: Springer, 197. https://doi.org/10.1007/978-3-030-80519-7
He, Z. L., & Wong, P. K. (2004). Exploration vs. Exploitation: An Empirical Test of the Ambidexterity Hypothesis. Organization Science, 15(4), 481–494. https://doi.org/10.1287/orsc.1040.0078
Helfat, C. E., & Peteraf, M. A. (2003). The dynamic resource-based view: Capability lifecycles. Strategic Management Journal, 24(10), 997–1010. https://doi.org/10.1002/SMJ.332
Henríquez-Machado, R., Muñoz-Villamizar, A., & Santos, J. (2021). Sustainability through Operational Excellence: An Emerging Country Perspective. Sustainability, 13(6), 3165. https://doi.org/10.3390/su13063165
Jin, M., & Kim, B. (2022). The effects of ESG activity recognition of corporate employees on job performance: The case of South Korea. Journal of Risk and Financial Management, 15(7), 316. https://doi.org/10.3390/jrfm15070316
Kauppi, K., & Luzzini, D. (2022). Measuring institutional pressures in a supply chain context: scale development and testing. Supply Chain Management: An International Journal, 27(7), 79–107. https://doi.org/10.1108/SCM-04-2021-0169
Krause, D., Luzzini, D., & Lawson, B. (2018). Building the case for a single key informant in supply chain management survey research. Journal of Supply Chain Management, 54(1), 42–50. https://doi.org/10.1111/jscm.12159
Kujala, J., Sachs, S., Leinonen, H., Heikkinen, A., & Laude, D. (2022). Stakeholder Engagement: Past, Present, and Future. Business and Society, 61(5), 1136–1196. https://doi.org/10.1177/00076503211066595
Lee, M. J., Pak, A., & Roh, T. (2024). The interplay of institutional pressures, digitalization capability, environmental, social, and governance strategy, and triple bottom line performance: A moderated mediation model. Business Strategy and the Environment, 33(6), 5247–5268. https://doi.org/10.1002/BSE.3755
Montabon, F., Daugherty, P. J., & Chen, H. (2018). Setting standards for single respondent survey design. Journal of Supply Chain Management, 54(1), 35–41. https://doi.org/10.1111/jscm.12158
Ndoka, E., & Leskaj, E. (2025). A comparative systematic and bibliometric review of corporate strategies for the green economy in developed and developing countries. Discover Sustainability, 6(1), 1288. https://doi.org/10.1007/S43621-025-02065-0
North, D. C. (1990). Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge: Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CBO9780511808678
O’Reilly, C. A., & Tushman, M. L. (2013). Organizational Ambidexterity: Past, Present, and Future. Academy of Management Perspectives, 27(4), 324–338. https://doi.org/10.5465/amp.2013.0025
Rezaee, Z. (2021). Corporate sustainability: Shareholder primacy versus stakeholder primacy. Business Expert Press.
Roh, T., Xiao, S. S., & Park, B. I. (2024). MNEs’ capabilities and their sustainable business in emerging markets: Evidence from MNE subsidiaries in China. Journal of International Management, 30(1), 101097. https://doi.org/10.1016/j.intman.2023.101097
Scott, W. R. (2013). Institutions and Organizations: Ideas, Interests, and Identities (4th ed.). SAGE Publications.
Shirokova, G., Bystrov, A., & Tyutneva, A. (2026). Bricolage Strategy and SME Performance: The Paradoxical Role of Organizational Ambidexterity and Entrepreneurial Leadership. Foresight and STI Governance, 20(2), 31636. https://doi.org/10.17323/fstig.2026.31636
Song, M., Yang, M. X., Zeng, K. J., & Feng, W. (2020). Green Knowledge Sharing, Stakeholder Pressure, Absorptive Capacity, and Green Innovation: Evidence from Chinese Manufacturing Firms. Business Strategy and the Environment, 29(3), 1517–1531. https://doi.org/10.1002/BSE.2450
Sunder, M. V., & Linderman, K. (2024). Explicating the microfoundations of operational excellence in services: A capabilities perspective. Journal of Operations Management, 70(7), 1048–1075. https://doi.org/10.1002/JOOM.1325
Teece, D. J. (2007). Explicating dynamic capabilities: the nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance. Strategic Management Journal, 28(13), 1319–1350. https://doi.org/10.1002/smj.640
Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal, 18(7), 509–533. https://doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199708)18:7%3C509::AID-SMJ882%3E3.0.CO;2-Z
Wang, S., Li, J., & Zhao, D. (2018). Institutional Pressures and Environmental Management Practices: The Moderating Effects of Environmental Commitment and Resource Availability. Business Strategy and the Environment, 27(1), 52–69. https://doi.org/10.1002/BSE.1983
Yan, Y., Cheng, Q., Huang, M., Lin, Q., & Lin, W. (2023). Government Environmental Regulation and Corporate ESG Performance: Evidence from Natural Resource Accountability Audits in China. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(1), 447. https://doi.org/10.3390/IJERPH20010447
Zhou, K. Z., & Wu, F. (2010). Technological capability, strategic flexibility, and product innovation. Strategic Management Journal, 31(5), 547–561. https://doi.org/10.1002/SMJ.830
