DOI:
10.31063/2073-6517/2019.16-4.22
Для цитирования:
Надеина Е. А. Состоятельность системы менеджмента как фактор конкурентоспособности предприятия // Журнал экономической теории. — 2019. — Т. 16. — № 4. — С. 856-861
Аннотация:
Актуальность данной статьи обусловлена тем, что в современных условиях хозяйствования российским промышленным предприятиям все сложнее сохранять позиции устойчивого функционирования и обеспечивать конкурентное сосуществование. Поэтому целью данной статьи стало развитие управленческого подхода к формированию и удержанию конкурентного статуса предприятия, основным исследуемым элементом которого служит состоятельность системы менеджмента. Для этого автор уточнил базовую дефиницию конкурентоспособности тем, что ее индикативными показателями выступают совместимость, устойчивость и социо-эколого-экономическая результативность управленческих решений, достигаемые при условии, что функциональная модель управления предприятия обладает сбалансированностью целей, функций и результатов. Кроме того, автор разработал и апробировал на примере одного из ведущих оборонных предприятий Уральского региона методику оценивания уровня состоятельности системы менеджмента, использующую принцип Парето при обосновании пороговых оценочных значений и позволяющую, в том числе, идентифицировать влияние искомого уровня состоятельности на конкурентоспособность организации. Полученные автором результаты свидетельствуют о том, что состоятельность системы менеджмента служит фактором конкурентоспособности предприятия, только если управленческие решения обладают тройственной сбалансированностью.
Надеина Елена Анатольевна — аспирант кафедры экономики предприятий, Уральский государственный экономический университет (Екатеринбург, Российская Федерация; e-mail: nadeina_y@inbox.ru).