2020 (17), №1

Основные факторы и условия формирования циклических колебаний заработной платы: краткий обзор концептуальных положений

DOI:

https://doi.org/10.31063/2073-6517/2020.17-1.21

Для цитирования:

Перекаренкова Ю. А. Основные факторы и условия формирования циклических колебаний заработной платы: краткий обзор концептуальных положений // Журнал экономической теории. — 2020. — Т. 17. — № 1. — С. 245-250

Аннотация:

Основная цель статьи — проведение обзора основных направлений и результатов исследований в области динамики заработной платы относительно макроциклических колебаний экономиче- ской конъюнктуры, представленных в отечественной и зарубежной экономической литературе. Достижение поставленной цели предполагало решение следующих основных задач: 1) изучить ос- новные концептуальные положения в области изменения заработной платы в условиях сложив- шейся теории экономических циклов; 2) обозначить ряд факторов, лежащих в основе формирования циклических колебаний заработной платы; 3) рассмотреть основные тенденции изменения зара- ботной платы в условиях формирования и проявления циклических колебаний, учитывающих осо- бенности конкретного периода экономического развития (экономические и исторические условия). Применение данного подхода в исследовании позволило рассмотреть основные тенденции изменения заработной платы относительно основных фаз экономического цикла на примере российской экономики. Основные методы, применяемые в исследовании: теоретический анализ и обобщение основных концептуальных положений в области циклических колебаний, статистический анализ основных тенденций в области динамики среднего уровня оплаты труда относительно циклических колебаний в российской экономике в период 1990–2018 гг.

Перекаренкова Юлия Александровна — научный сотрудник, Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН (Новосибирск, Российская Федерация; e-mail: perekarenkova@mail.ru).